为进一步加强药剂科人才梯队建设，激发青年员工干事创业热情，3月5日，药剂科成功举办“有为青年、有位锻炼”病区药房管理锻炼岗人员选拔活动。本次活动旨在通过公开竞聘、择优选拔的方式，为科室优秀青年提供展示自我和锻炼管理能力的平台，同时为后续重要岗位轮转储备更多优秀人才。 

选拔过程包括PPT汇报和面试答辩等环节。参与竞选的青年业务骨干围绕病区药房管理以及未来工作设想等方面进行了精彩展示，充分体现了他们扎实的专业素养、清晰的逻辑思维和积极向上的精神风貌。在答辩环节，面对评委的提问，竞选人员沉着应对、观点鲜明，展现了良好的应变能力和管理潜质。他们的表现赢得了现场评委的高度认可与点赞，现场气氛热烈。 

此次选拔活动不仅为青年员工搭建了公平竞争、脱颖而出的舞台，更营造了比学赶超、奋发有为的良好氛围。通过竞聘，一批有潜力、有能力的青年骨干得以崭露头角，也为科室后续重要岗位的轮转与人才培养提供了更丰富、更优质的选择。药剂科将继续完善人才培养机制，助力青年员工成长成才，推动科室管理水平与服务质量持续提升。