实习带教管理制度
作者时间2011-09-21 12:12:00

1、实习带教教师的选择

1)带教教师应牢固树立教书意识,做到崇高为师、身正为范、仪表整洁、语言文明,以高尚师德言传身教。

2)带教任务原则上应由主治医师及以上的人员承担,高年资住院医师的培养性带教不得超过科室总带教的10%

2、实习医师的管理制度

1)实习生必须严格遵守医院各项规章制度,不从事有损医院形象和利益的各种活动(如“搭车开药”或以医院实习生的名义私自从事销售药品等活动)。并遵循“以病人为中心,以提高医疗服务质量为核心”的服务宗旨,尊重病人,不泄露病人的隐私与秘密。

2)实习生原则上应该跟随带教老师参加值班,星期日不值班者仍须参加早晨带教老师指导下的病房巡诊,国家规定假日(包括五一节、国庆节、元旦、春节等)也须按科室规定轮流参加值班,值班后予以补休。如逢节假日需要离开医院也必须向实习带教老师告知去向。

3)实习生实习期间无重要原因一般不准请假,如因事因病请假一天以内者,须经实习科室负责人或带教老师批准,请假一天以上一周以上者,必须由本人提出书面报告并附证件(事假:须写出事由或持有关证明;病假:须有医院证明;公假:须有关部门、学校或带教老师证明),由科教科(护理部)批准;请假一周以上者,由科教科提请原所在学校领导审批。请假期满未办理销假手续者,须持有效证件续假,否则作矿工论处。因请假一周以上所缺实习,应在全部实习结束后,进行补修或重修。请假时间无论长短,离开病房时,必须做好移交手续。

4)实习生应按学习轮转表规定进行交接班,在交班的前一天做好全部准备工作,当日交班,当日上班,做好交接班记录,上班第一天在带教老师处签到,写明日期。

5)实习生要发扬革命人道主义精神,爱护伤病员,严禁借口实习,把病人当做实验品及造假记录等恶劣行为。在医疗上如有疑问时,应随时请示上级医师。若因工作不负责任、粗枝大叶而导致医疗差错或事故的发生,实习生应负责任。

6)实习生在医疗工作中应严格遵守上级医师的指示,不得自作主张,未经上级医师同意不能单独开具处方,不得签字病人会诊单、手术通知单、各种证明书;不得任意更改医嘱及规定之方法处理病人;没有上级医师在旁时,男实习生不得单独检查和治疗女性病人。

7)实习生工作学习必须谦虚谨慎、细致耐心、艰苦踏实、循序渐进、养成理论联系实际与实事求是的严谨科学态度。反对脱离实际、好高骛远、先紧后松、单纯追求技术操作,忽视基本功训练的倾向。

8)实习生要爱护医院的医疗器械及国家的一切财产,如有损坏,应按本单位工作人员损坏赔偿制度进行赔偿处理。重要仪器、精密仪器、医疗用具、未经上级医师同意,不得擅自动用。

9)对实习医院的组织、设备、科研成果及有关医疗统计教学属于保密范围的,不得向外泄密。在对病人和家属解释病情时,需要先征得上级医师同意。

10)实习生严谨在医疗区吸烟,不得酗酒、赌博、打架斗殴。

11)注意交通安全、火烛安全,注意个人物品保管,严禁单独到江河游泳,集体外出郊游必须经科教科组织或批准。

12)实习生应响应国家号召,提倡晚婚、晚育,在实习期间,如结婚、怀孕者,按规定退回原学校。

13)实习生日常行为规范:自尊自爱、举止文明、真诚友爱、礼貌待人;遵纪守法、勤奋学习、勤劳俭朴、尊敬师长、遵守公德、严于律己。