7月11日，省市名中医“师带徒”中期考核评审汇报会在医院五楼会议厅隆重举行。市局领导林美琴、谢力生、医政处长程飞龙出席会议。医院党政班子领导、带徒的名中医及临床各科室技术骨干参加汇报会，听取了“徒弟”们的汇报，参与互动点评。

名中医“师带徒”在市局倡议下两年前在医院启动，旨在把有志于中医药事业、德艺双馨的优秀青年医师通过这一教育平台，培养成才。中医这门学科博大精深，实践性强，辨证论治，灵活多变，不同流派的学术经验、手法的继承，不能光从书本上学，更适应口传心授，手把手地教。振兴中医，保证中医后继有人，师带徒不失为重要途径之一。

医院对名中医师带徒工作做了细致周密的部署，整个工作分为三个阶段：一是确定对象。通过院内公开选拔，把考试成绩优异，德才兼备的7名青年医师确定为名中医带徒对象；二是确立工作目标，制定考核方案。动态跟踪分析带教与跟师学习情况，每月一小节，半年一总结，一年一评定；三是必须通过结业考核。根据期初确定目标任务，对教学中的理论学习与读书心得、临床实践中的经验取得和医疗特色的学习和掌握，以及省级以上的学术论文发表进行综合考核。

通过两年三阶段的名中医“师带徒”，教者是真教、真带，学者是真学、好学。在这些医德高尚、医技精湛的名中医带教下，这批青年医师在医学理论和实践技能上得到快速成长，并取得了此项工作的阶段性成果。中医文化精神得到进一步发扬光大，人才培养良性循环，为医院“三名”战略实施起到了积极作用。

会上，局领导林美琴作了指导性讲话。医院院长刘忠达做会议总结和工作点评。会议由副院长王巧明主持。