11月11日上午，我院在现代广场大酒店举办了一场以“医院科室管理技能提升”为主题的培训讲座，医院党委书记、院长刘忠达，党委副书记、副院长邹新花，副院长王巧明，副院长陈礼平出席会议，医院中层干部及行政人员、部分医务人员参加了培训。北京群英企业管理顾问有限公司的朱文虎老师应邀担任讲座主讲。

随着近年来医院的蓬勃发展，医院对科室管理的重视程度不断加强。在科室里，不是一个人的战斗，能否最大程度地调动医护人员的积极性是实现优质管理的重中之重，如何正确地调动下属的工作积极性，首先要做的就是了解其个性。讲课过程中，朱老师提出来四种不同的人际风格：和谐型、行动型、理性型、卓越型。这几种人际风格各有长短，如果能正确对他们进行工作上的统筹安排，那将会取得事半功倍的效果。当然，仅仅依靠下属是远远不够的，管理者自身也要提升领导能力，正确认识到自己作为一个管理者的主要职能，让下属真正从内心上服从他。

培训持续了三个多小时，会后大家还显得意犹未尽，对朱老师提出的一系列问题相互探讨。人事科副科长曹力航告诉记者，通过这样一个培训讲座，她不仅仅记住了朱老师幽默风趣的讲课方式，更重要的是对自己今后的工作有了明确的目标和方式，她希望能通过努力将自身的长处极大的发挥出来，更好地调动下属工作积极性，把人事科工作做好。通过这次培训讲座，不仅能使我院职工员工对于自身工作职责有更加正确的认识而且有利于职工将自身优势在工作中得到更好的发挥。