为了适应我院快速发展的需要，探索我院职能科室管理的新路子，建立行政职能科室的约束与激励机制，日前医院综合目标考核组对医院安全生产工作进行了全面考核。

考核内容涉及安全生产、安全消防、安全保卫等内容，医院坚持遵循有利于调动行政职能科室人员（特别是职能中层）的工作积极性，有利于提高工作效能，有利于促进人事和分配制度改革的原则，形成了行政职能科室的考核力度，建立行政职能科室综合目标考核体系。