一是将“全国文明城市”创建工作与环境卫生治理工作实现有机结合。医院成立了专项工作领导小组，要求各职能科室开展联动，各临床科室密切配合，建立巡查机制，及时督促整治，奖惩结合，狠抓落实。

二是将环境卫生治理工作列为“绿色医院”建设的常态化工作。医院相关职能部门按照标准污水处理系统、食堂、固体医疗废物暂存点等重点部位、重点环节进行反复检查整改，确保工作落到实处。2014年底，经浙江省卫生计生委和浙江省环保厅组织的考核评审，丽水市中医院等39家医院获评省级绿色医院。

三是发挥职工积极主动性，齐抓共管。作为公共机构，控烟工作始终是医院环境卫生治理中的难点。医院要求医务人员除做好戒烟工作外，积极倡导来院就诊的患者不吸烟，积极引导有烟隐病友到戒烟门诊接受戒烟指导、中药戒烟和针灸戒烟治疗；同时，医院组织开展志愿者在院区内进行劝阻吸烟和捡烟蒂活动，共促无烟医院创建；举办公益讲座活动，专门开设绿谷养生大讲堂——《烟草的危害和中医养肺》专题讲座。

通过全院职工的不懈努力，医院环境卫生治理工作取得了较好的成效，医院院区环境得到了有效改善，患者和职工的满意度明显提升。