大会开幕式

会上，雷后兴院长作《多措并举 务实创新 推动医院持续健康发展》的报告，报告回顾了2016年医院的主要工作,在过去的一年中，医院在推进“三名”建设、实施科教兴院和人才强院战略、大型公立医院巡查准备工作、公立医院改革、安全医疗管理、中医药特色优势、安全生产管理、医院党建和反腐倡廉工作、中医药文化宣传工作、全国文明城市创建工作等方面取得的成效显著，医院各项业务指标保持稳步增长，各项质量指标明显得到优化，职工福利待遇逐步提高。

                             雷后兴院长作报告

    《报告》提出了2017年医院工作任务和目标：一是积极主动参与深化医改，促进医院持续发展；二是夯实制度基础，切实提升医院管理水平；三是持续推进“三名”战略，不断增强医院核心竞争力；四是着力实施人才强院和“科技兴院”战略，促进学科协调发展；五是坚持“以患者为中心”服务宗旨，强化服务质量；六是切实加强党风廉政和行风建设，筑牢防腐拒变的思想防线；七是夯实中医药文化建设基础，营造浓郁的中医药文化氛围。

    雷后兴院长指出，2017年是《中医药法》颁布实施之年，也是深化医改和政策调整的关键之年，全院干部职工要凝心聚力、砥砺前行，为医院的健康快速发展而努力奋斗！

代表们还听取了院党委委员、工会主席叶益平作《八届四次职工代表大会工作报告》，院党委副书记、副院长邹新花作《医院奖惩条例（修改稿）》修订说明，王巧明副院长作《医院安全医疗奖惩实施（修改稿）》修订说明，代表们还听取了《医院2017年财务预算报告》，《医院绩效工资分配方案》（修订稿）。之后，会议还进行了分组讨论，参会代表们立足医院实际，以高度的责任感、强烈的事业心和主人翁的态度踊跃发言，积极为医院建设发展建言献策，与会代表审议通过了医院财务预算、医院奖惩条例、安全医疗奖惩条例、绩效工资分配方案。本次大会共收到提案35条，内容涉及医院发展、科研创新、内部管理、中医文化建设、职工福利待遇等方面。大会还对2016年度工会积极分子进行了表彰。

                          刘忠达书记作总结发言

院党委书记刘忠达作总结发言，他指出此次职代会是在中共丽水市第四次代表大会的大背景下召开的，全院党员干部和职工要以职代会召开为契机，秉持高度的使命感和主人翁意识，主动适应医疗卫生体制改革发展的新常态，从医院当前发展的新阶段、新任务、新要求出发，抓住医院发展最佳战略机遇期，突出创新创效，强化风险防控，发扬抓铁有痕、踏石留印的实干精神，以百倍努力推动医院在新的起点上，争创新优势，谋求新定位，实现新作为，再谱医院建设发展新篇章！

大会共有133名代表参加，会议由院党委副书记、副院长邹新花，院党委委员、党院办主任、工会副主席傅一军主持。