为切实推进党风廉政建设“两个责任”的落实，6月19日，我院举行重点岗位人员廉政警示集体约谈会，医院党政班子领导对药剂、采购、基建、设备、总务等重点岗位人员16人进行了集体廉政约谈。

会上，院党委书记邹新花，组织与会人员共同学习了国家卫生计生委关于加强卫生计生系统行风建设的意见，并提出了三点要求。一是进一步加强责任意识。强化责任意识，始终绷紧行风建设这根线，扎扎实实做好制度建设和制度执行，切实筑牢拒腐防变的思想防线。二是认真履行“一岗双责”。明确工作责任，净化生活圈，规范八小时内和八小时外的行为管理，做到相互提醒、相互监督。积极开展岗位风险梳理,做到按流程管理、按岗位防控，将廉洁风险防控工作植入业务管理流程。三是落实岗位责任、正确履职尽责。抓好岗位风险教育和廉政教育，使教育常态化、制度化；推进制度建设，梳理完善岗位风险点方面的制度和流程，坚持讲规矩、讲程序，把握好完成工作任务和法律法规的关系。严格落实责任和责任追究，层层挑担子，不错位、不缺位，绝不推脱和逃避责任。四是提高思想认识。充分认识推进党风廉政建设、医疗行风“九不准”规定的重要意义,切实落实好各级党委、纪委对干部职工的要求，践行好“四种形态”，让红脸出汗、咬耳扯袖成为工作的常态。

雷后兴院长作了警示谈话，他指出，加强党风廉政建设，履行“一岗双责”，是对医院、对家庭、对个人负责。集体谈话的目的是扯扯袖子、拉拉耳朵，提醒干部职工切实履行好廉政建设工作。他要求与会人员做好四点。一是履行好“一岗双责”。在做好管理工作的同时必须抓好廉政建设，认识要到位、目的要明确，行动要落实。二是加强监督。各科室要相互监督、相互制约,全体干部职工，特别是重要岗位人员要时刻注意自律，不与供应商、经销商发生利益关系。三是规范制度。分管领导要落实好督查制度，科室要执行好管理制度，防范制度的漏洞。四是认识党风廉政建设和行风建设的重要性。领导主动带头，从我做起，从自身做起，做到党风廉政建设工作常抓不懈，让全体干部职工不踩底线，不碰红线，防微杜渐。

药剂科、设备、总务、采购等重点科室人员，在岗位职责、工作流程、加强党风廉政教育及合理用药、廉洁用药等方面作了表态发言，一致表示将以身作则，认真履行好“一岗双责”，在今后的工作中更加严格要求自己，努力为医院的发展做出贡献。

通过教育在先，预防在前的廉政谈话，起到及时提醒作用，体现了医院对加强党风廉政建设和反腐败工作的高度重视，也给与会同志打上一支拒腐防变的“预防针”，并以此警示干部职工时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变思想防线，提高思想政治觉悟、职业道德素质和法律意识。