3月29日晚，我院2019年职工大会隆重召开。医院领导班子成员、全院干部职工、退休老同志代表共计700多人参加了此次大会。市政府副秘书长吴郁郁，市卫健委党委书记、主任周一红，党委委员、副主任王峰应邀参加。

大会精彩纷呈，高潮迭起，令人印象深刻。那么，接下来就让我们一起来回顾一下大会的精彩瞬间吧！

一段开场视频展示了丽水市中医院2018年的累累硕果，也展现了丽中医人奋力拼搏，践行“丽水之干”的精神。

会上，党委书记、副院长邹新花宣读了2018年医院获得的荣誉以及各类集体、个人奖项，“浙江省文明单位” “浙江省中医药科学技术奖二等奖” “社会科学优秀成果奖”“省级名中医”......这一项项荣誉见证了医院过去一年创造的辉煌。

院长雷后兴首先代表医院领导班子向莅临大会的各级领导表示热烈的欢迎和诚挚的谢意，向支持和关心医院发展的各相关单位表示衷心的感谢，向退休老领导、老同志和医院全体干部职工及家属致以亲切的问候和衷心的感谢。

随后，雷后兴院长作《开拓进取 砥砺前行 再创佳绩》工作报告。

2018年，医院在市委、市政府和市卫健委正确领导下，在省中医药管理局的大力支持和指导下，以党的十九大精神为指引，以迎接等级医院复评为抓手，切实加强全面从严治党，积极推进“清廉医院”建设，深入贯彻“最多跑一次”改革，狠抓医疗质量和安全管理，圆满完成了年初制定的工作计划和卫生行政部门下达的各项指标：药占比四年持续下降，门急诊人次较上年同期增长12.24 %。各项质量指标逐步得到优化，医院被评为2018年度市级公立医疗绩效管理工作优胜单位。

雷后兴院长从十三个方面全面介绍了医院2018年度主要工作及取得的成绩：以思想引领医院党建，为科学发展提供政治保障；以等级复评为切入点，推进“三名”医院建设，提升医疗质量和核心竞争力；切实加强医院安全监督，确保安全医疗和安全生产；高度重视人才培养，加强人才队伍建设；加强教学管理，科研工作取得新成效；强化医疗质量管理；加强护理质量管理，充分体现中医特色护理；加强院感和药事管理；加强医联体单位的协作和联系；以医改为动力，按现代医院管理制度建设要求，提升医院运营管理水平；加强学（协）会建设，发挥群团组织的纽带作用；做好后勤保障工作；加强医院文化建设；

雷后兴表示，2019年将是医院发展艰难的一年。随着医改的深入，医共体的强势推行，医院将在夹缝中求生存、谋发展，医院将面临更大的挑战和压力。但是，我们没有退路，我们全院干部职工只有齐心协力，主动作为，迎接各种挑战。2019年，我们的主要任务是：

一、加强医院党的建设和行风工作，推进清廉医院建设；

二、积极参与深化医改工作，推进基层中医药服务能力提升；

三、以等级复评为抓手，推进“三名”医院建设，狠抓医疗质量和医疗安全；

四、加强重点学科和临床科室建设；

五、加强科研与教学工作，提升医院科研水平和教学能力；

六、加强护理管理；

七、加强后勤保障工作，提升医院服务能力；

八、加强医院文化建设，提升公立医院公众形象。

市政府副秘书长吴郁郁，市卫健委党委书记、主任周一红分别作重要讲话。

周一红主任代表市卫健委向大会的胜利召开表示祝贺，她高度赞扬市中医院2018年取得的成绩，认为此次会议达到了明确目标、凝聚共识、振奋精神、增强信心的目的。她希望，新的一年市中医院继续坚持以发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效为重要指标的办院方向，促进医院健康发展，在百姓心目中赢得更好的口碑，为丽水市卫生与健康事业发展作出新的贡献，谱写健康丽水新篇章。

吴郁郁副秘书长肯定了医院2018年在学科建设、教育教学、医改指标等方面取得的成绩。他对医院今后的发展提出了三点希望：一是要不忘初心，坚持医院的公益属性，踏实做好服务工作；二要不失匠心，坚持发展中医药事业，扎实提升科研水平；三要不离“律己之心”，坚持维护清廉本色，切实抓好作风建设。

大会对在2018年度工作中业绩突出、表现优异的先进集体和个人予以了表彰。