为全面掌握“十三五”期间全市卫生人才队伍建设情况，更好编制“十四五”卫生健康事业规划。11月5日下午，市卫健委党委书记、主任吴郁郁、党委副书记林莉、组织人事与科教处处长王斌等一行4人来院调研卫生人才队伍建设情况。医院党政领导班子、相关职能科负责人、重点学科带头人及人才代表20余人参加了调研座谈会，会议由党委书记邹新花主持。

    会上，吴郁郁主任介绍了开展此次调研工作的背景和目的，邹新花书记汇报了医院卫生人才队伍建设的现状及特色做法。随后，与会人员重点围绕卫生人才引进、管理、培养等的“盲点”和“堵点”作交流发言，并在人才引进路径、人才培养机制、人才激励举措、人才评价使用等方面提出了意见和建议。

    吴郁郁主任与参会人员进行了深入交流，充分肯定了如“名医工作室”、“名医工作站”、“青年名中医评选”等人才培养的意见和建议，并提出“中医院要立足当前，在巩固提升三级公立医院绩效考核成绩的同时，以规划愿景吸引更多人才”的殷切希望。